Тест онлайн «Рабочее время и время отдыха», Правоведение

1. Работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, называется …

сверхурочной
сокращенной
неполной
ненормированной

2. Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, …

уменьшается на один час
увеличивается на два часа
уменьшается наполовину
регулируется работодателем

3. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работодатель может предоставить работнику …

отпуск без сохранения заработной платы
дополнительные дни к отпуску по своему усмотрению
возможность оставлять работу по собственному усмотрению
возможность однократно прогулять работу

4. Особый режим работы, в соответствии с которым работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых обязанностей за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, именуется …

ненормированным рабочим днем
совместительством
поручительством
сокращенным рабочим днем

5. Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, именуется …

ненормированным рабочим днем
неполным рабочим днем
сверхурочной работой
ночным временем

6. К времени отдыха не относится …

временная нетрудоспособность работника
перерывы в течение рабочего дня
нерабочие праздничные дни
отпуска

7. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику …

ежегодно
один раз в два года
ежемесячно
один раз в шесть месяцев

8. Время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, именуется …

рабочим временем
выходным днем
трудовым временем
временем занятости

9. В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время …

отпусков по уходу за ребенком
фактической работы
вынужденного прогула при незаконном увольнении
когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы

10. В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время …

отсутствия работника на работе без уважительных причин
фактической работы
время вынужденного прогула при незаконном увольнении
время выполнения работником государственных обязанностей

Пройти тест онлайн «Рабочее время и время отдыха»