Тест онлайн «Изменение трудового договора», Трудовое право

1. Работодатель ________ без согласия переводить работника на не обусловленную трудовым договором работу для предотвращения катастрофы, производственной аварии.

вправе
не вправе
вправе, уведомив за 3 дня
вправе (только лиц мужского пола)

2. Работодатель _______ отстранить от работы работника в случаях, предусмотренных ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

обязан
имеет право
не имеет права
может с согласия профсоюза

3. Работникам, временно переведенным на нижеоплачиваемую работу в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с работой, организация, ответственная за повреждение здоровья, выплачивает …

разницу между прежним заработком и новым заработком
заработную плату не менее 2 МРОТ
заработную плату не менее 1,5 МРОТ
заработок в прежнем размере в течение 6 месяцев

4. При получении медицинского заключения о необходимости перевода работника на другую работу работодатель …

подбирает работнику другую работу по его здоровью
предлагает уволиться по собственному желанию
увольняет с формулировкой «по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон»
направляет на переобучение

5. При необходимости временного отстранения от должности обвиняемого следователь с согласия руководителя следственного органа, а также дознаватель с согласия прокурора возбуждает перед судом соответствующее ходатайство, в течение __________ судья выносит постановление о временном отстранении обвиняемого от должности или об отказе в этом.

48 часов
24 часов
5 дней
3 дней

6. Под структурными подразделениями, как правило, не следует понимать …

юридических лиц
филиалы
дирекции
представительства

7. Под другой местностью следует понимать местность за пределами административно-территориальных границ соответствующего …

населенного пункта
субъекта РФ
муниципального образования
поселения

8. Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем является основанием для прекращения трудового договора по статье __________ Трудового кодекса РФ.

9. Отказ от выполнения работы при переводе, совершенном с соблюдением закона, __________ нарушением трудовой дисциплины.

признается
не признается
может быть
в ряде случаев не признается

10. Новый собственник не позднее _________ со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.

3 месяцев
2 месяцев
6 месяцев
1 года

11. В соответствии с ____________ о принудительном или обязательном труде (ратифицирована Указом Президиума ВС СССР), РФ обязалась упразднить применение принудительного или обязательного труда во всех его формах.

Конвенцией МОТ
Резолюцией ООН
Конвенцией Совета Европы
Хартией Межпарламентской Ассамблеи СНГ

12. В случае катастрофы природного или техногенного характера, работник может быть переведен без его согласия на срок до ________ на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.

одного месяца
двух месяцев
шести месяцев
1 года

Пройти тест онлайн «Изменение трудового договора»