Пройти тест онлайн «Понятие и виды режимов и учета рабочего времени»

На этой странице вы найдете тест по предмету Трудовое право на тему "Понятие и виды режимов и учета рабочего времени". Пройдите его, чтобы проверить и расширить свои знания.

1. Режим рабочего времени, который отличается от общих правил, устанавливается …

трудовым договором
соглашением между профсоюзом и работником
соглашением работодателя и профсоюза
по заявлению работника

2. Разделение рабочего дня на части производится работодателем на основании …

локального нормативного акта
распоряжения работодателя
трудового договора
устава (положения) организации

3. Продолжительность смены в ночное время сокращается на _____ час(-а).

4. Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе …

допускается с письменного согласия работника
допускается с согласия представительного органа работников
не допускается
допускается по инициативе работодателя

5. При суммированном учете рабочего времени учетный период не может превышать …

1 года
полугода
3 лет
квартала

6. При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с …

графиком сменности
правилами внутреннего трудового распорядка
соглашением сторон
трудовым договором

7. При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется …

по соглашению сторон
правилами внутреннего трудового распорядка
коллективным договором
графиком сменности

8. При работе в режиме __________ рабочего времени работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов (рабочего дня, недели, месяца и других).

гибкого
ненормированного
раздельного
суммированного

9. Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается …

правилами внутреннего трудового распорядка
трудовым договором
коллективным договором
приказом (распоряжением) работодателя

10. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы, определяются …

Правительством РФ
соглашением работника и работодателя
трудовым договором
федеральными законами

11. Ненормированный рабочий день – особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости ________ привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

эпизодически
1 раз в месяц
еженедельно
не более 2 раз в месяц

12. На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, когда интенсивность работ неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть …

разделен на части
сокращен
перенесен
суммирован

13. Когда по условиям работы у индивидуального предпринимателя, не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение __________ рабочего времени.

суммированного учета
ненормированного
гибкого
раздельного

14. Графики сменности, как правило, являются приложением к …

коллективному договору
правилам внутреннего трудового распорядка
уставу (положению) организации
трудовому договору

15. В соответствии с ТК РФ Правительство РФ установило, что особенности режима рабочего времени отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы, определяются соответствующими федеральными органами исполнительной власти по согласованию с …

Минздравсоцразвития РФ
Минрегионразвития РФ
Федеральной службой труда и занятости
Федеральной инспекцией по труду

Как проходить тест:

Выберите правильный ответ на каждый вопрос.
Нажмите кнопку "Далее", чтобы перейти к следующему вопросу.
По завершении теста вы увидите свой результат и сможете оценить свои знания по теме.

Тест "Понятие и виды режимов и учета рабочего времени" представляет собой увлекательную возможность проверить свои знания и узнать новое. Этот тест обещает интересные вопросы, которые помогут расширить ваш кругозор. Образовательный опыт, который вы получите, поможет вам лучше понять и запомнить предмет.

Другие тесты

Гарантийные и компенсационные выплаты

Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения

Трудовые конфликты и порядок их разрешения

Понятие, принципы и формы социального партнерства в сфере труда

Соглашения

Коллективные переговоры