Пройти тест онлайн «Система правоотношений в сфере труда»

На этой странице вы найдете тест по предмету Трудовое право на тему "Система правоотношений в сфере труда". Пройдите его, чтобы проверить и расширить свои знания.

1. Трудовые отношения на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности возникают в случаях, предусмотренных ________ или уставом организации.

законодательством
уставом профсоюзной организации
положением о дисциплине
правилами трудового распорядка

2. Трудовые отношения на основании трудового договора в результате избрания на должность возникают, если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой …

функции
задачи
деятельности
услуги

3. Трудовое отношение включает целый ряд прав и взаимосвязанных с ними обязанностей сторон, за исключением …

возмещения упущенной выгоды
рабочего времени
времени отдыха
возмещения убытков

4. Трансформация трудовых правоотношений произошла в связи с принятием _______ Трудового кодекса РФ.

30 декабря 2001 г.
1 февраля 2002 г.
1 июля 2003 г.
5 января 2006 г.

5. Среди правоотношений по обеспечению занятости и трудоустройству не выделяют правоотношения …

по рассмотрению трудовых споров
между органом занятости и гражданином
между органом занятости и работодателем
между гражданином, получившим направление от органа занятости, и работодателем

6. Содержание трудовых правоотношений составляют права и взаимные обязанности сторон этих отношений, то есть …

работника и работодателя
работника и организации
гражданина и работодателя
работодателя и индивидуального предпринимателя

7. Признаком трудовых правоотношений не является …

выполнение работником индивидуально-конкретного задания к определенному сроку
личный характер прав и обязанностей работника
возмездный характер трудовых отношений
подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка

8. При организации и управлении трудом работодатель применяет к работникам меры поощрения и …

дисциплинарные взыскания
наказания
принудительного воздействия
штрафные санкции

9. Правоотношение между гражданином и органом службы занятости возникает с момента обращения гражданина с заявлением о …

помощи в устройстве на работу
заключении с ним трудового договора
направлении на повышение квалификации
выдаче документов для устройства на работу

10. Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за определенную плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, считаются ________ отношениями.

трудовыми
гражданско-правовыми
возникшими
обязательными

11. Организационно-управленческие правоотношения в сфере труда не существуют в виде …

правоотношения коллектива работодателей с отдельным работником
правоотношения коллектива работников с работодателем, его администрацией
правоотношения профсоюзного органа на производстве с работодателем
социально-партнерских правоотношений на более высоком уровне, чем организация

12. Не является основанием возникновения трудового правоотношения ______ на должность.

согласие принятия
избрание
назначение
утверждение

13. Материальный интерес в результатах трудовой деятельности, удовлетворение экономических, социальных потребностей работника и работодателя, защита соответствующих трудовых прав субъектов – это ______ трудовых правоотношений.

объекты
субъекты
цели
задачи

14. Граждане не имеют возможности на бесплатную консультацию и бесплатное получение информации в органах службы занятости в целях выбора …

заключения договоров оказания услуг
сферы деятельности
трудоустройства
возможности профессионального обучения

Как проходить тест:

Выберите правильный ответ на каждый вопрос.
Нажмите кнопку "Далее", чтобы перейти к следующему вопросу.
По завершении теста вы увидите свой результат и сможете оценить свои знания по теме.

Тест "Система правоотношений в сфере труда" представляет собой увлекательную возможность проверить свои знания и узнать новое. Этот тест обещает интересные вопросы, которые помогут расширить ваш кругозор. Образовательный опыт, который вы получите, поможет вам лучше понять и запомнить предмет.

Другие тесты

Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства

Изменение трудового договора