Пройти тест онлайн «Удержания из заработной платы»

На этой странице вы найдете тест по предмету Трудовое право на тему "Удержания из заработной платы". Пройдите его, чтобы проверить и расширить свои знания.

1. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю не могут производиться …

при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска

2. Удержание алиментов на основании соглашения об уплате алиментов может производиться и в случае, если общая сумма удержаний на основании такого соглашения превышает ____ % заработка работника, обязанного уплачивать алименты.

3. При удержании по нескольким исполнительным листам за работником по общему правилу должно быть сохранено ____% заработка.

4. Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать ____%.

5. Обращение взыскания на денежные средства на счетах лица, обязанного уплачивать алименты, производится в порядке, предусмотренном гражданским процессуальным законодательством.

ГПК РФ
УПК РФ
СК РФ
ТК РФ

6. Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с ________ не обращается взыскание.

федеральным законом
коллективным договором
Трудовым кодексом РФ
трудовым договором

7. Не допускаются удержания из выплат работнику, на которые в соответствии с ________ не обращается взыскание.

федеральным законом
коллективным договором
Приказом Минздравсоцразвития РФ
Указом Президента РФ

8. К виду дохода, на который может быть обращено взыскание, относится денежная сумма …

выплачиваемая в счет компенсации продовольственного пайка
выплачиваемая в возмещение вреда, причиненного здоровью
единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств иностранных организаций в связи со стихийным бедствием
единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств организаций, за оказание содействия в выявлении преступлений

9. Для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее __________ со дня окончания срока, установленного для неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

1 месяца
6 месяцев
2 недель
1 года

10. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в ТК РФ срок выплатить …

не оспариваемую им сумму
всю оспариваемую сумму
50 % оспариваемой суммы
1/3 оспариваемой суммы

11. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более _________ работник имеет право, известив работодателя, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

15 дней
10 дней
1 месяца
2 месяцев

12. Алименты за прошедший период могут быть взысканы в пределах _________ срока с момента обращения в суд, если судом установлено, что до обращения в суд принимались меры к получению средств на содержание, но алименты не были получены вследствие уклонения лица, обязанного уплачивать алименты, от их уплаты.

3-летнего
5-летнего
6-месячного
10-летнего

13. Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда, обязана в ___________ срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении работника, обязанного уплачивать алименты.

трехдневный
недельный
месячный
десятидневный

14. Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана _________ удерживать алименты из его заработной платы.

ежемесячно
ежеквартально
ежегодно
не менее двух раз в месяц

Как проходить тест:

Выберите правильный ответ на каждый вопрос.
Нажмите кнопку "Далее", чтобы перейти к следующему вопросу.
По завершении теста вы увидите свой результат и сможете оценить свои знания по теме.

Тест "Удержания из заработной платы" представляет собой увлекательную возможность проверить свои знания и узнать новое. Этот тест обещает интересные вопросы, которые помогут расширить ваш кругозор. Образовательный опыт, который вы получите, поможет вам лучше понять и запомнить предмет.

Другие тесты

Отпуска и их виды

Системы заработной платы. Тарифная система оплаты труда

Порядок, сроки и место выплаты заработной платы

Понятие и виды режимов и учета рабочего времени

Гарантийные и компенсационные выплаты

Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения