Пройти тест онлайн «Особая охрана труда женщин, молодежи и инвалидов»

На этой странице вы найдете тест по предмету Трудовое право на тему "Особая охрана труда женщин, молодежи и инвалидов". Пройдите его, чтобы проверить и расширить свои знания.

1. Трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста 15 лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью в случае …

получения ими основного общего образования
направления указанных лиц службой занятости
согласия близких родственников
эмансипации несовершеннолетнего

2. Система сохранения жизни и здоровья работающих в возрасте до 18 лет называется …

охраной труда молодежи
охраной труда молодых женщин
защитой прав ребенка
защитой детей, попавших в трудную жизненную ситуацию

3. Разрешается подъем и перемещение вручную груза постоянно в течение рабочей смены юношам в возрасте 16–17 лет не более _____ кг.

4. Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до _____ календарных дней.

5. При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до 1,5 лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее …

1 часа
2 часов
45 минут
1,5 часов

6. Перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до 18 лет, утверждается в порядке, установленном …

Правительством РФ
Президентом РФ
Минздравсоцразвития РФ
коллективным договором

7. Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере ___________ заработка.

среднего
1/2 среднего
3/4 среднего
2/3 среднего

8. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от …

стажа работы у данного работодателя
общего стажа работы
времени года
мнения первичной профсоюзной организации

9. Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им …

медицинским заключением
комиссией по защите прав работников
органами опеки и попечительства
представительным органом работников (профсоюзом)

10. Запрещается подъем и перемещение вручную груза постоянно в течение рабочей смены девушкам в возрасте 16–17 лет более _____ кг.

11. Женщины, имеющие детей в возрасте до 1,5 лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже ___________ заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

среднего
1/2 среднего
2/3 среднего
3/4 среднего

12. Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц _____________ заработной платы.

без сохранения
с сохранением 1/2
с сохранением
с сохранением 2/3

13. Женщина не может требовать предоставления ежегодного отпуска независимо от стажа работы у данного работодателя …

после увольнения с работы
перед отпуском по беременности и родам
по окончании отпуска по уходу за ребенком
непосредственно после отпуска по беременности и родам

14. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в …

удобное для них время
летнее время
соответствии с трудовым договором
каникулярное время

15. В соответствии с ранее действовавшим законодательством непрерывный стаж применялся при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности. Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ определено, что размер пособия зависит от ____________, а не от непрерывного стажа.

страхового стажа
среднего заработка
возраста
отчислений в пенсионный фонд

Как проходить тест:

Выберите правильный ответ на каждый вопрос.
Нажмите кнопку "Далее", чтобы перейти к следующему вопросу.
По завершении теста вы увидите свой результат и сможете оценить свои знания по теме.

Тест "Особая охрана труда женщин, молодежи и инвалидов" представляет собой увлекательную возможность проверить свои знания и узнать новое. Этот тест обещает интересные вопросы, которые помогут расширить ваш кругозор. Образовательный опыт, который вы получите, поможет вам лучше понять и запомнить предмет.

Другие тесты

Меры поощрения за добросовестный труд

Трудовая дисциплина, правила внутреннего трудового распорядка

Материальная ответственность сторон трудового договора

Дисциплинарная ответственность

Понятие занятости и занятых граждан. Государственная политика в области занятости населения

Правое регулирование трудоустройства. Подходящая работа